Ситуація на українському ринку праці у 2026 році демонструє високу активність роботодавців та водночас глибокий структурний дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили. Лише протягом перших трьох місяців поточного року до бази даних надійшла рекордна кількість пропозицій роботи, що свідчить про поступове відновлення бізнес-активності, попри всі наявні виклики.
Про це повідомили у Державній службі зайнятості.
За офіційними даними відомства, упродовж першого кварталу 2026 року співпрацю зі службою підтримували 27 тисяч роботодавців, які загалом надали інформацію про наявність майже 148 тисяч вакантних посад. Попри складність економічних процесів, 61 тисяча з них уже була успішно укомплектована фахівцями.
Аналіз регіонального розрізу показує, що найбільш динамічно процеси працевлаштування відбуваються у Дніпропетровській та Львівській областях — саме ці регіони наразі є лідерами за кількістю закритих вакансій.
Детальний аналіз за професійними групами висвітлює цікаву динаміку. Зокрема, у сфері торгівлі та послуг спостерігається найвищий рівень заповнюваності вакансій. Із заявлених 25,7 тисячі пропозицій роботу змогли знайти 13,2 тисячі клієнтів служби, що становить 51% від загальної потреби.
Найбільш популярними та укомплектованими залишаються посади кухарів, барист та продавців продовольчих товарів.
Схожа ситуація і в аграрному секторі: з 3,4 тисячі вакансій для робітників сільського, лісового та рибного господарств закрито рівно половину — 1,7 тисячі позицій.
Водночас у промисловому та технічному секторах ситуація залишається напруженою. Найбільш дефіцитними є кваліфіковані робітники з інструментом. Хоча роботодавці заявляли про потребу в таких фахівцях 22,6 тисячі разів, працевлаштувати вдалося лише 6,9 тисячі осіб, або всього 30%.
Україні гостро не вистачає слюсарів-сантехніків, електрогазозварників, слюсарів-ремонтників, електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування, а також швачок.
Щодо інших категорій, статистика розподілилася наступним чином:
Технічні службовці: з майже 8 тисяч пропозицій заповнено 3,8 тисячі (47%).
Найпростіші професії: із 23 тисяч вакансій закрито 10,6 тисячі (46%).
Робітники з обслуговування устаткування та машин: з 20,8 тисячі вакансій працевлаштовано 8,5 тисячі людей (41%).
The Times: Росія готує ядерну зброю в космосі для знищення супутників та GPS
Гамбіт Трампа в Ормузькій протоці: як блокада Ірану стала важелем тиску на Пекін
Платити доведеться всім: Зеленський підписав жорсткий закон про податки
Велика стратегія України — позиція головного гравця в регіоні
Показати ще
Держслужбовці, керівники та менеджери: з 8,6 тисячі пропозицій закрито 3,4 тисячі (40%).
Фахівці: з 16,5 тисячі вакансій заповнено 6,5 тисячі (39%).
Військовослужбовці: з 634 пропозицій укомплектовано 218 вакансій (34%).
Група професіоналів: з 18,5 тисячі пропозицій роботу знайшли 6,2 тисячі осіб (34%).
У Державній службі зайнятості наголошують, що ключовою проблемою залишається невідповідність кваліфікації шукачів роботи вимогам сучасного ринку. Для вирішення цієї проблеми відомство активно впроваджує програми професійного навчання. Вже у першому кварталі 2026 року таке навчання було організовано для 19 тисяч осіб, що дозволяє людям отримати затребувану спеціальність та гарантоване робоче місце, а економіці — необхідний кадровий ресурс.
Очікується, що протягом наступних кварталів попит на робітничі спеціальності лише зростатиме, що потребуватиме ще тіснішої співпраці між бізнесом та державними інституціями у сфері підготовки кадрів. Ринок праці поступово трансформується, віддаючи пріоритет мобільності та здатності до швидкого перенавчання.